aneb tréninkový workshop ke zvýšení spoluodpovědnosti zaměstnanců
Komu je program určen:
- Profilové skupině složené z vybraných manažerů, techniků, TH pracovníků, mistrů a výrobních dělníků
- Mistrům a výrobním dělníkům
Co získáte pro praxi:
- Informace o současné situaci firmy a jejím fungování
- Porozumění podstatě osobní kvality a jejím vlivu na kvalitu firmy
- Nový pohled na svou roli ve firmě z pohledu osobní spoluodpovědnosti
- Poznání nástrojů pro zvyšování osobní kvality a neustálé zlepšování
- Definování bariér, které mi brání těchto nástrojů používat
- Akční plán jak zvyšovat osobní kvalitu, ale i kvalitu výrobku a procesu
- Umění proaktivně působit ve svém okolí jako nositel pozitivních změn
- Vyšší sebedůvěru důvěru a respekt ostatních
Obsah programu:
Představení cílů tréninku, programu a vyjasnění očekávání účastníků
- Informace o současné situaci firmy a jejím fungování
- Podstata osobní kvality a její vlivu na kvalitu a konkurenceschopnost
- Nový pohled na svou roli ve firmě z hlediska osobní spoluodpovědnosti
- Nástroje pro zvyšování osobní kvality a neustálé zlepšování (zlatá pravidla osobní kvality a jejich aplikace, nástroje jakosti a ŠV)
- Definování bariér, které mi brání těchto nástrojů používat (analýza silových polí a práce s výsledky)
- Proaktivní přístup a jeho aplikace na odstraňování bariér
- Akční plán jak zvyšovat osobní kvalitu, ale i kvalitu výrobku a procesu
Závěr a zhodnocení semináře
- Trénink bude veden interaktivní formou, s manažerskými hrami, testy a zpětnou vazbou od trenérů i účastníků navzájem. Cílem je, aby si některé situace účastníci zažili a dokázali adekvátně změnit své postoje v provoze.
Lektoři:
Ing. Lumír Pektor, Ing. Jan Čupka
Rozsah a místo konání:
1 den